乔布斯的辞职信是苹果的一个大坎
史蒂夫·乔布斯周三正式向苹果董事会提交辞职申请。信中称:
我一直都说,如果有一天当我已不能再作为苹果首席执行官履行职责和满足人们对我的期望,我将首先告诉你们。不幸的是,这一天真的来了。
在此,我宣布辞去苹果首席执行官职务。如果董事会认为合适的话,我想担任董事长,或者董事甚至普通职员都可以。
至于我的继任者,我强烈建议实施我们已定的继任计划,并提名蒂姆·库克担任苹果CEO。
我认为,苹果最光明和最具创新力的日子还在后头。我期待着在新的岗位上看护苹果的成功并为此做出贡献。
在苹果我交了一些生命中最好的朋友,我要感谢多年来与我共同努力的所有人。
可以说,乔布斯这样的决定并没有出乎人们的意料,从目前的情况看,这是苹果最好的过渡时间,毕竟乔老大再身体状况再次恶化的条件下,提前交接班更尽量保持苹果的稳定性和创新性。
从苹果的管理层上看,苹果管理层完全支持乔布斯的决定,苹果董事阿特·列文森(Art Levinson)在声明中表示:“董事会完全相信蒂姆·库克就是我们下一任首席执行官的合适人选”。他还称,乔布斯将通过他的独特见解、创意和灵感,继续为苹果服务。
而作为接班人的库克,则要面临巨大的压力,今年50岁的库克,已被广泛认为是呼声最高的乔布斯接班人。这位在苹果工作了13年的资深人士,是在1997年乔布斯回归苹果时加入公司。过去7年在乔布斯2次因健康问题离开公司时,都是他负责苹果的日常运营。在资历上和管理能力上,笔者对库克的工作能力完全没有怀疑,但因为苹果公司是一个个性化,具有严重“乔布斯式”烙印的公司,在这点上,确实库克和新苹果将要面对的最大一个坎。
正因如此,库克必须要证明,没有乔布斯的苹果也能成功。乔布斯不仅共同创办了苹果公司,而且还将苹果从濒临破产的边缘挽救回来。他被认为是公司最有远见的人,并在振兴Macintosh电脑业务和开发iPod、iPhone和iPad等新产品上起到了关键作用,而库克能成功吗?他能继续通过持续的创新让苹果的市值一直高高在上吗?
我们不妨先看看他在新iPhone 5中的表营销现吧。
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